2013年忻城县、合山市“农村义务教育阶段
学校教师特设岗位计划”教师岗前培训通知
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编委办《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（桂教师范[2013]21号）精神，为了做好2013年忻城县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗前培训工作，经研究，特制定本方案：
一、培训目标
（一）通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
（二）通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
（三）通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。
二、培训形式
培训主要采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+
任务驱动”等形式交叉进行。培训时间为 120 学时，分集中培训、在岗研修两阶段进行。
三、培训内容
（一）第一阶段：集中学习。
主要内容：
1．公共课程：①师德师风专题讲座 ②教师成长之路③班主任工作 ④教育科研工作 ⑤课堂教学艺术
2．“MS—EEPO有效教育”理论体系，特设岗位教师拟聘人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学法。
（二）第二阶段：在岗研修。
主要内容：
1．利用2013年忻城县师德全员远程培训平台，每位学员参加15个学时的学习，并完成相关的作业。
2.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制
定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予
以指导。
3．组织新任特岗教师听不少于40节骨干教师或优秀青年教
师的课，并做好听课笔记。
4．新任特岗教师上 1 节汇报课，指导教师要做出书面评议。
5．新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学
期工作计划，开展班主任工作。
6．组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
7．组织新任特岗教师进行教学基本功训练，每组选一名代表在县实验小学上汇报课（时间另行通知）。
四、培训对象
2013年“特设岗位”教师拟聘人员共50名（忻城县43名，合山市7名）。
五、培训时间、地点
（一）培训时间：2013年8月13日至8月18日为集中培训时间，报到时间：8月12日下午3时至6时，地点：忻城县中小学教师培训中心（忻城县教育局大院一楼）。8月19日至10月15日为在岗研修时间。
（二）培训地点：忻城县校外青少年活动中心（忻城县中学内）
六、学员住宿安排：统一由培训单位安排。
七、培训经费
学员的培训经费、资料费、食宿费从自治区特岗教师专项培训经费中列支。
八、其它事项
（一）切实加强对特岗教师拟聘人员的培训考核，实行过程性考核和结果性考核相结合。过程考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果考核以考试为重要手段。集中培训后，经考试考核合格的特岗教师，由教育局统一发培训合格证书。
（二）各特设岗位教师拟聘人员要按时参加培训。不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。
（三）为表彰先进，根据个人表现，在培训结束时，将评选10名学员为优秀学员，由教育局颁发给荣誉证书。
未尽事宜，请与忻城县教育局师范股联系，联系人：蓝可仕；手机：18978230138，办公室电话：0772—5520203。电子邮箱：xcmsgc2010@163.com。
忻城县教育局
二0一三年八月九日
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